Aller au contenu

Carrières

Carrières

Une page courte, en toute honnêteté.

Quand un poste s’ouvrira, il sera publié ici avec les missions, les horaires et la rémunération, chiffrée. Nous publions le salaire parce qu’une fourchette qu’il faut demander n’est pas encore un chiffre.

Postes ouverts

Rien en stock

Aucun poste à pourvoir aujourd’hui

Aucun poste n’est à pourvoir aujourd’hui. Nous préférons le dire simplement plutôt que de maintenir une page permanente « nous recherchons toujours des talents » qui collecte des candidatures que personne ne lit.

Travailler ici, concrètement

01

Petite structure

Les décisions sont consignées par écrit et datées, et chacun peut lire pourquoi les choses sont ainsi.

02

Un comptoir, un téléphone et une boîte mail

C’est un métier de service avant d’être un site web.

03

Week-ends et soirées de gala

C’est la période chargée du calendrier, et ceux qui y travaillent le savent avant de commencer.

Aucune offre, mais vous voulez tout de même écrire ?

Vous pouvez. Nous la lirons et nous ne la conserverons pas — stocker des candidatures pour un poste qui n’existe pas n’est pas ce que nous voulons faire des données de quelqu’un.

[email protected]

Les questions que posent les candidats

Avez-vous un poste à pourvoir ?
Pas aujourd’hui. Cette page en publiera un le moment venu, avec sa rémunération.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Vous pouvez nous écrire, mais nous ne la conserverons pas — stocker des candidatures pour un poste qui n’existe pas n’est pas ce que nous voulons faire des données de quelqu’un.
Prenez-vous des stagiaires ?
Pas actuellement. Si cela change, ce sera un poste publié avec un salaire publié, pas un arrangement non rémunéré.
Recrutez-vous des guides ?
Nos propres visites guidées à pied sont menées par des personnes avec qui nous travaillons directement. Les guides n’ont pas d’accès à nos systèmes ; ce sont des fiches, pas des comptes.
Où se trouve le poste ?
À Vienne, au bureau. Ce n’est pas une entreprise en télétravail — le comptoir, c’est la moitié du métier.
Quelles langues faut-il parler ?
L’allemand et l’anglais à un niveau professionnel. L’italien, le français ou l’espagnol sont utiles, car le site est publié dans les cinq langues.

Chaque affirmation de cette page correspond à l’une de nos décisions consignées, vérifiée pour la dernière fois le 27 août 2026.